Logtech-bolag i rekryteringstagen

Publicerad

Digitaliseringen inom transport- och logistiksektorn gör att behoven av ny kompetens och nya medarbetare ökar hos tjänsteleverantörerna. Barkfors, som utvecklar mjukvara för effektivare transporter, vill nu rekrytera många nya medarbetare inom flera områden.

Företagets kunder är stora logistikföretag och åkerier, lastbilscentraler, budfirmor och renhållningsbolag. Idag är har bolaget 20 anställda, men nu vill man alltså bli fler.

– Trots en stor tillväxt under de senaste två åren ser vi nu behovet att växa ytterligare, främst för att säkra leverans och kvalitet till våra befintliga kunder, men även för att kunna möta efterfrågan från nya. Därför ser vi värdet i att förstärka vår organisation med helt nya tjänster som kommer att bli centrala för oss, som en ny utvecklingschef, säljare och en chefsposition på vår supportavdelning. Men vi satsar också på att säkra upp fler befintliga roller som utvecklare, projektledare och supportmedarbetare, säger vd Jesper Tunér.

De nya rekryteringarna ska säkra upp Barkfors arbete med att vidareutveckla kärnprodukten T5 och T5 App, ett transportplanerarsystem som används för effektivare transporter.

– Vi är också lyhörda för kundernas behov och tittar på utvecklingen av framtida tjänster, där vi ser spännande förändringar inom branschen med allt från eldrivna lastbilar till nya typer av ruttoptimering, säger Jesper Tunér.

Jesper Tunér, vd på Barkfors.